Każdy ma szansę zostać Liderem. Poprowadź własny Team.

Wejście do sieci nie jest produktem, który sprzedajemy — nie prowadzimy płatnego kursu i nie bierzemy opłaty za samo dołączenie. Jeśli kiedykolwiek pojawi się tu jakakolwiek opłata, napiszemy to na tej stronie wprost, razem z kwotą.

Wszystkie siedem działa dzisiaj i stoi w portalu leadersofteams.pl: Adept, Praktyk, Specjalista, Ekspert, Mentor, Autorytet i Architekt Zespołów. Oś wyżej pokazuje, co odblokowuje każdy z nich — reszta jest w portalu, nie w broszurze.

Awansuje się punktami z dwóch równoważnych źródeł: zleceń ocenionych przez Firmy i mentoringu uznanego w pytaniach i odpowiedziach grup branżowych. Za zapraszanie, rekrutację i samą aktywność nie ma ani jednego punktu, a poziom raz zdobyty nie wygasa. Progów nie przepisujemy na tę stronę — liczy je portal i on je publikuje, razem z całym rejestrem punktów.

Ścieżka zaczyna się od poziomu, na którym się obserwuje i uczy, więc nie musisz mieć doświadczenia komercyjnego. Musisz umieć skończyć to, co zaczniesz — tego akurat nie da się nadrobić kursem.

Zlecenia są jawne i leżą w portalu leadersofteams.pl — możesz je otworzyć, zanim założysz konto. Konkretnego zlecenia nie obiecujemy jednak nikomu i nie zamierzamy zacząć: bierze je ten, kto ma czym się wykazać, a to przychodzi z poziomami, nie z rejestracją. Obietnica pracy dla każdego, kto się zapisze, byłaby pierwszym kłamstwem tej strony.

Trafia na skrzynkę, którą czyta właściciel, i odpisujemy, kiedy otwieramy kolejne miejsca. Nie podajemy terminu odpowiedzi, bo nie potrafimy go dotrzymać w każdym tygodniu — a termin, którego się nie dotrzymuje, jest gorszy niż jego brak.